Vaga aberta · Remoto — Brasil
KOL Manager
A NIDO está contratando um(a) KOL Manager para liderar a gestão e ativação da nossa base de criadores. Essa posição é dona do relacionamento entre a NIDO e a rede de criadores — garantindo que cada criador esteja no formato certo, ativo, recebendo direito e voltando pra próxima campanha.
Sobre a vaga
Como KOL Manager, você vai ser o ponto de contato principal do criador dentro da NIDO. Vai desenhar a estratégia de ativação, cuidar do CRM de ponta a ponta e garantir que a experiência do criador segure a recorrência — sem isso, não tem oferta pra marca do outro lado. Se você curte a interseção entre relacionamento, operação e economia criativa, essa vaga foi feita pra você.
O que você vai fazer
- Gestão de relacionamento com criador: ser o ponto de contato principal — dúvidas, suporte, engajamento — com domínio completo do funil de ativação
- Execução de onboarding: conduzir o cadastro de ponta a ponta — wallet, configuração de recebimento (PIX, criptoativos dolarizados), primeira campanha
- Ativação por formato: direcionar criadores para Competição Criativa, Pública de Seleção, Result Mode, Comunidades ou Privada, conforme perfil e histórico de performance
- Recorrência e retenção: reativar criador inativo, engajar criador ativo
Você deve se candidatar se isso soa como você
- Experiência prévia com gestão de criadores, influenciadores, comunidade ou base de usuários
- Confortável gerenciando CRM e organizando dado de múltiplos criadores/campanhas simultaneamente
- Comunicador(a) direto(a) e organizado(a), com mentalidade criador-first
- Confortável com onboarding técnico simples — wallet, cadastro, pagamento
- Analítico(a) e orientado(a) a performance — traduz dado de criador em ação de ativação
- Trânsito real ou interesse genuíno em economia criativa
- Familiaridade com Web3/cripto é um diferencial, não pré-requisito
Como é trabalhar na NIDO
Somos um time enxuto construindo infraestrutura que a economia criativa ainda não tinha. Autonomia com responsabilidade. Verdade acima de conforto. Resultado acima de aparência.
- Remoto por natureza: o time opera remoto, com sincronia de horário comercial no Brasil
- Exposição ampla: contato direto com produto, com o CEO e com a estratégia de negócio
- Impacto direto: criador ativo é o que sustenta a oferta pra marca — decisão boa aqui aparece direto no número da empresa
Pagamento
Contratação no modelo PJ. Nessa fase inicial, a remuneração é composta por um fixo em cima de contrato + variável (% sobre conversão de criadores). Parte fixa garantida, parte que cresce junto com a sua capacidade de ativar e converter criador em criador operando de fato.
Igualdade de oportunidades
A NIDO é um ambiente de trabalho de oportunidades iguais, comprometido com igualdade de oportunidade de emprego independente de raça, cor, ascendência, religião, sexo, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência, identidade de gênero ou status de veterano. Pra gente o que importa é a experiência e os resultados de trabalhos anteriores.